五年来陕西专任教师总量增加9.68%

　　本报讯 (记者 闫智)9月5日，记者从省政府新闻发布会上得悉，陕西专任教师总量从2019年的51.13万人增加到2023年的56.09万人，增加9.68%。

　　据省教育厅副厅长吴振磊介绍，近年来，陕西不断加强基础教育主干教师、校园长和名师名家队伍建造，累计培养中小学省级教育能手4138人、学科带头人1066人、教育名师389人、主干校园长89人，当选基础教育国家级教育名师5人，教育部中小学名师名校长领航工程9人、新时代中小学名师名校长培养对象11人，省“特支方案”教育名师46人。

　　在纵深推动教师点评变革方面，陕西全面下放高校人事自主权，建立人才编制周转池，每年按省级周转池方案不少于85%份额下达省属高校，支撑满编超编高校引入紧缺急需人才、弥补装备专职辅导员和思政课教师;建立中小学正高级教师职称，定向点评运用村庄教师高级职称，深化中等职业院校教师职称准则变革，下放高校教师职称评定权，疏通教师职业开展通道;完成教师“县管校聘”办理变革107个县区全掩盖、教师资格考试准则和定时注册准则全掩盖。

　　近年来，我省继续加大典型选树力度，当选全国教书育人榜样2人，全国最美教师1人，全国榜样教师、优秀教师等先进个人141人，全国高校黄大年式教师团队24个，全国教育系统先进集体41个;评选省级教书育人榜样76人，师德标兵246人，师德先进集体164个，最美教师22人，涌现出郝跃、管晓宏、张新科、丁海燕、张莎莎、杨筱冰等一大批优秀教师代表。

　　“我省教师待遇水平明显进步。”吴振磊表明，自2020年起，全省每年核增上年度教师奖励性绩效约25.8亿元，教师待遇保障机制进一步稳固。执行村庄教师日子补助，中省组织15.95亿元，月人均补助429.52元，惠及教师11.98万人。施行“城乡教师学习共同体——名师引领举动”，累计投入1800万元定向帮扶，参加教师7.5万余人次。支撑省属高校实施高层次人才年薪制、协议薪酬，安稳高水平师资力气。